Nytt nätverk för yngre läkare
Sveriges yngre läkares förening (Sylf) och Chefsföreningen i Läkarförbundet går samman för att lansera ett gemensamt ledarskapsnätverk.
![Ilham Osman](https://www.altinget.se/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.altinget.se/images/Writers/1295-ilham-osman-2-48.jpg)
Ilham Osman
PraktikantSofia Warne, ansvarig för ledarskapsmålen i Sylfs styrelse, och Chefsföreningens ordförande Tina Crafoord har tillsammans lanserat ett gemensamt ledarskapsnätverk. Målet är att stödja läkare i tidigt skede av sina karriärer, särskilt inom Sylf, med de utmaningar de står inför när det gäller att ta steget in i ledarskapsroller.
– Syftet är att hjälpa läkare tidigt i karriären att våga och känna sig tillräckligt kompetenta för att söka chefstjänster, men också andra ledarskapsuppdrag; att ta vara på det intresse vi vet finns och som vi vet dalar senare i karriären, säger Sofia Warne till Läkartidningen.
Enligt Warne är det svårt för läkare i början av sina karriärer att lockas till ledarskapsroller eftersom det saknas tydliga instegsmöjligheter. Hon noterar att många unga läkare överväger att ta steget in i ledarskapsroller, men att balansen mellan kliniskt arbete och chefsansvar kan vara avskräckande.
– Med ledarskapsnätverket vill vi skapa en tydlig samhörighet och plattform för läkare som på något sätt är intresserade av ledarskapet, för att kunna ge råd, utbyta erfarenheter och så vidare, säger Tina Crafoord.
Enligt Warne kommer ledarskapsnätverket lanseras till hösten.