Hallå där Ingrid Lindholm – Varför är las-uppgörelsen olämplig för skolvärlden?
HALLÅ DÄR. Ingrid Lindholm är chefsförhandlare på Lärarnas riksförbund. Hon befarar en än mer utbredd tystnadskultur i skolan om uppgörelsen mellan PTK och Svenskt näringsliv eller Toijer-utredningen blir verklighet.
Sanna Rayman
Chefredaktör och ansvarig utgivareVi ser inga större behov av reformering av las, utan upplever att det är en väl fungerande lagstiftning.
Ingrid Lindholm, chefsförhandlare LR.
Förslagen i korthet:
- Undantagen från turordningsreglerna utökas till fem för alla arbetsgivare.
- Vid lika anställningstid får arbetsgivaren rätt att bestämma vem som får sluta.
- Arbetsgivaren blir skyldig att erbjuda kompetensutveckling till arbetstagare som varit anställda minst sex månader.
- Rätten till förtur till anställning för visstidsanställda sänks från 12 till 9 månader.
Arbetsrätten fortsätter att orsaka oenighet i såväl regeringssamarbetet som mellan parterna på den svenska arbetsmarknaden. Även den enighet som finns, det vill säga uppgörelsen mellan PTK och Svenskt näringsliv, som